地皮是在郊区，而且还不是近郊。厂房兴建起来后，普通工人们未必乐意搬迁的。毕竟交通不便还荒凉，就算舍得给公交车的票钱，也没公交到位啊。
现在工人们除了住宿舍的那一拨，其余的都是每天回家的，现在突然要搬这么远，一周回一次家都麻烦，这恐怕就算加薪也无法解决问题。
影响到全部工人的利益，工人们很自然就拧成了一股麻绳，面对这种情况，就算是大老板姜宁，也不能采取任何强硬手段的。
得工人们心甘情愿才成。
加薪实在不是一个好办法，加多少才让人心甘情愿呢?
彭弘毅等人高兴过后，就开始忧愁这个问题了。
不过不等他们愁多久，姜宁就拿出一个相当有力的解决方案。
那就是在厂区边缘兴建员工福利房，类似国营大厂的那种福利分房，不过两者分配制度不大一样。
工作满一年拥有分配资格，不过入住后这房子依旧属于厂里的。等该员工再连续工作九年，这房子才彻底归他。
这十年内房租不用交。
这是目前第一批搬迁的员工才拥有的福利，等以后郊区渐渐发展起来了，福利房依然有，但获得资格就会难很多。
姜宁这个提议一出，彭弘毅等人立即拍案叫绝。
对于国人来说，有什么能比一套房产更重要呢?哪怕这房子远了点，但依然属于自己不是?
忘了说，目前商品房还没见影子，单位福利分房是主流，杨市绝大部分人住房还是比较紧凑的，多少人梦寐以求一套房子，哪怕一室一厅也是很好的。
这种大环境下，恐怕只要一宣布，厂里员工会迫不及待地要来。
姜宁难题迎刃而解，她甚至还能绑定一大批熟练工人，厂子凝聚力空前。
当然了，这个想法很好，但前提是她必须得到政府的支持。
这地还是租的呢，在上面建房分给员工，不得先得到政府同意，签个补充协议。
最起码得政府承诺，不管以后是否有变故，这块地皮上的福利房和房子主人都是不动的。
不然说啥都白搭。
不过姜宁估计，这个应该不会太难。自从几百万知青被允许返城后，政府一直致力于解决他们的工作和住房问题，现在有私人愿意出来分摊一点压力，杨市政府应该挺乐意的。
果然，姜宁和陈磊一说，对方诧异，稍稍想了想，他明白过来，笑道：我给打个报告，应该没啥问题的。
你这资料给我留下一份，我一起递上去，要是成了，我就你打电话过来签个补充协议。
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