17.职场欺凌(2 / 2)

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但事实证明他太年轻了。

他在旧部门里表现得过于能干,所以,不管属不属于他的活,也不管他擅长不擅长,经理都推给他干。

到最后,自己本分的工作没做好,别人的工作成果也不属于他的功劳,还平白遭到小人的白眼。

毕竟有时候太出众不是好事,枪打出头鸟,树大招风。

就好比秦洋六个月大那次,按常理,周末他是休息的。

却平白被人紧急呼叫,说他核对错了项目,要求他立马赶回公司,否则损失全部由他承担。

他确实没有那个能力承担。

所以,当他火急火燎赶到公司的时候,发现是自己花大心思核对的项目,瞬间绝望。

“经理,这份项目我核对了叁遍,不可能出错。”

“不可能?你敢打包票么?你有证据证明你核对了叁遍一点错也没有?”经理冷哼一声,“再说多核对几遍有什么问题?你现在是对我的工作能力有质疑,还是觉得公司就应该承担这份损失,而这份损失,全都因你而起?”

“……不敢。”

秦晖无话可说,只能将项目搬回工位,自己重头再核对一遍。

硕大的办公室里,只有他的工位还开着台灯。

你问他为什么不辞职,他也不敢呀。

他辞了,杨惠和秦洋怎么办。

他和杨惠都是临危受命的士兵,没有经过专业训练,也没有持枪抓刀的经验,只能任由敌方将他们打得满地找牙,却毫无退路可言。

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