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另外,托儿所每天放学后要消毒一遍,同时交代家长,孩子必须每天洗澡以及更换干净的衣服,如果这点做不到就不要送来托儿所。

在多方的共同努力之下,等天气进入深秋,孩子们的身体也顺利换季成功。但是,随着一天比一天冷,孩子们的保暖工作要谨慎。

要是孩子是家里的老大,他们的衣服通常是新的,可如果是老二老三老小,那衣服通常是捡老大的。

姜瑶对他们衣服的款式、是否有打补丁不做要求,但如果孩子的衣服过旧导致不保暖的,她就一定要跟他们的家长谈话,要求给他们换新衣服。

她这个要求看似有些苛刻,毕竟这是一个吃不饱穿不暖的年代,可能进托儿所的,父母双方至少有一方是机电厂的职工,再穷也不比天天下地的农民穷,大多数情况是大家节省惯了,觉得孩子长得也快,所以舍不得换新。

“咱们少吃两顿肉,给孩子做件新衣服,他们穿得暖和了,生病自然就少。”

“生病少了,就少给医院送钱,这钱其实一定要花,就看花在哪里。”

“与其省不下来,为何不让孩子舒服一点?”

姜律师这张走过江湖的嘴,过去不知道把多少同行打败了,现在面对几个宝妈宝爸,哪里有说不动的可能?

当然,在孩子都穿上暖和的衣服之后,她也严格要求保育员,要根据早中午不同时期的气温,给孩子增减衣服。他们要不厌其烦,不能因为多干几个来回就懒得动,否则就因为过热或者过凉,导致孩子感冒。

在她跟保育员的努力下,托儿所很多孩子的体质比入托时好了很多,等这个学期结束,不少家长都写信去李主任处表扬姜瑶跟一众保育员。

虽说托儿所的开放时间基本跟机电厂保持一致,可忙了大半年,眼看着春节就要到来,托儿所在腊月二十五这天放假,等年初六再开放。

好不容易盼到这十天假期,姜瑶本想带着两个孩子好好准备过春节,谁知道李主任“不放过”她,又把她喊了回去。

“李主任,你找我有事?”姜瑶走进李主任的办公室就问。

“你先坐。”李主任笑着说。

姜瑶依言坐下,然后就听到李主任说:“姜瑶,过去大半年你在托儿所的表现,我非常满意。我家老吴昨晚还说我眼睛毒,一下子就把你给挑中了。”

“谢谢主任跟厂长的夸奖,不过我工作能顺利开展,还是仰仗了你们对我们的支持。”姜瑶说的是真心话,李主任是真信任她,让她放手干,同时又对她非常支持,只要她提出的需求,都尽量满足。

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