“我知道，这个议题，我们会放在最后一天讨论，资金使用计划。”庄玲玲打断了亚历山大的话。
亚历山大很讨厌这个华裔女孩，她非常自以为是，她懂飞机吗？上一次来就已经告诉他们，他们的飞机型号做出来都没有人要。他们说要做之前的飞机型号吗？难道他们不能按照世界的主流机型做？
一圈参观之后，约翰对于这样一家工厂，并没有多少信心，不认为能短期内生产符合市场要求的飞机。
“Linda，如果我是华国民航和航空工业的管理者，也不希望跟这样一家公司合作，毕竟这家公司能力上讲，跟主流飞机厂商没法子比。”
“不不不，他们是有底蕴和沉淀的一家公司，之前在生产零部件，所以配置不完善，如果完善上去，他们是有能力把事情做好的。”
亚历山大终于听见一句顺耳的话了，脸色好看了一些。
德国的冬天，天黑得很早，他们也是长途飞行，今天的行程就到这里，工厂把他们一群人送到了离开公司二十分钟车程的城里的酒店。
大家稍作洗漱之后，一起下来，陆金誉问了前台的大妈，边上有什么好吃的猪手店，大妈给他们写了一个饭店的名字，还把咸猪手的菜名用德文写了。看见同行的有小姑娘还说：“你们可以吃他们家的苹果派，特别好吃。”
庄玲玲跟她致谢，按照那位大妈说的线路，对比了纸上的名字，找到那家饭店。
猪肘脆皮多汁，配上酸菜味道很棒，除了那个酱齁咸不能蘸。
“第一次来的时候，我就觉得这家公司最大的问题就是里面管理岗位的员工普遍年纪很大，尤其是这个亚历山大，他是一个非常固执的人。”容远对亚历山大的感觉很不好。
“跟我爷爷很像，老子说的全对，你们这帮小兔崽子都得听我的。”陆金誉叉了一块肘子，“我爷爷牛逼吗？是真牛逼。老头儿当年……”
约翰听了：“德国人有时候很固执，他这个年纪了，把一切思维都固化了，认为他做得全对。”
“所以，亚历山大让他边缘化。那么问题来了，这家公司的总经理应该找什么样的人呢？”
大家讨论来讨论去，从全世界范围内挖人，很容易造成现有人员流失，很过并购案例失败就是急急忙忙判断对方不行，过去之后大换血，导致三五年一家企业都缓不过气，理不顺，最后与自己的并购意图相左，出现巨额亏损。
“所以师兄，你爷爷那么固执，但是他骨子里是不是真有货？”
“有货是有货，但是他听不进别人劝。”
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