“可是你们忘了，圣者的一切前提是，领地所有人能够好好的活下！你们自己算算这几年的冬天，饿死冻死了多少人！”
舒尔特难得沉下脸，非常的严厉严肃。
“新领主的能力大家这几天都看在眼里，他的决定可以让领地不再发生这样的事。我们已经决定跟随领主，就应该无条件遵守新领主制定的规则制度。”
反对者们顿时都沉默了。
舒尔特看大家情绪没有那么激动，也开始理性的思考其中合理性，这才继续开口：
“新领主大人说了，公平是相对的。按劳分配、按能力分配也是一种公平。我们并没有完全否定圣者制定的制度，老人、孩子、病人和孕育中的妇人，这些特殊群体依然采取的是平均分配制度，不是完全只看劳动量决定分配。”
第13章
分配制度的改变，让大家的工作热情明显提高了很多，为了获取更多的食物而奋斗。
尤其大家看到彼此分配的食物有所不同的时候，工作更努力了。
不仅勤奋热情，还不知不觉在生产过程中，为了做得又快又好，积极动脑子去改善自己的工作方式，以提高效率。
“哦，你们看大卫这傻大个竟然赚取了这么多的工分！就算把他的肚子填饱，还能攒下很多啊！”
每个人的工分都被公开公布，不仅便于让大家知道各自情况，起着激励作用，也是为了方便大家监督。
工分制度是纪韶光提出来的，在末世初期很多安全区都采用这样的古老方式进行物资的分配。
“大卫我能想明白，他力大无穷非常能干，兰伯特这体弱的小东西怎么也会有这么多工分？”
“因为他提供了一个非常棒的主意，让搬运工作减轻了很多。领主说了，不仅仅是劳力能够赚取更多的工分，智慧也同样可以。”
“真是太令人羡慕了，我也得加油，明天会过得更好的！”
有些人甚至兴奋过头，任劳任怨的超负荷工作着。
“亨利，我还能继续干活！你为什么要让我停止！”
管事亨利完全没有平时的和蔼，表情非常的严肃：
“这是领主的规定，不允许为了赚取更多的工分，过度消耗自己的劳力。如果你再继续干活，也不会获得工分的。”
抱怨的人心不甘情不愿的停下了手上的工作，很是不乐意地说：
“领主为什么要阻止我们干更多的活呢？勤劳不是美德吗？”
“这是为了避免你们因为一时利益累垮了身体，这样得不偿失。大人说要细水长流，你们是他的子民，不是他的奴隶。”
大家也明白这个道理，只是利益的刺激让他们一时昏了头。
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