“北北，不好意思，我们这位新老板的个性就是这么清冷的，他对所有人都那样，你不要介意。”
中午，许清、沈易北还有霍凡，三个人是同桌吃饭，席间，霍凡寡言少语，难得开口却是对沈易北冷言相向。
离开餐厅后，许清挽着沈易北的手往停车场走，小心翼翼地哄他，希望他不要因为霍凡今晚的话而产生不愉快。
沈易北单手搂过许清的腰，和她并肩走着，“这有什么。”
嘴上虽然这么说着，沈易北的脸色却并没有因此好一点，许清掀动眼皮偷偷看他一眼，轻不可察的叹气，低下头不说话。
虽说霍凡这个人平时在公司不苟言笑，但修养极好，说话有涵养有分寸，一定是遇到什么让他心情不好的事情，所以才会阴阳怪气说些奇怪的话，许清可以理解，但看到自家男朋友阴沉的脸，心里不是不恼霍凡。
再也不会有下次一起吃饭的机会了，霍总。
——
下午，一如既往的工作，许清喝了两口玉米汁，例行打开工作邮箱，里面有十几封未读邮件，当她点开第三封时，拿玉米汁的手顿在了半空。
这是人事部发出的一份公告，公告主要提到两件事：silina要走，下一任总助将以内部竞聘的方式产生。
职场这些年，对于公司的各项人事变动，许清见得多了早该习以为常，一家企业有的时候真的像旅店，有人来有人走，但现在要走的是silina，她一时半会儿还是接受不能。
猛吸两口香甜的玉米汁压压惊，许清拿手机给silina发微信：你要走？怎么这么突然？
silina:“这个想法一直都有，只是现在才提出来。”
许清：非走不可吗？舍不得你。
silina：聚散终有时，小清，谢谢你。
silina比许清年长两岁，美国留学回来后受聘成为安达车业市场经理，后来晋升成为总监，再到后来成为霍森最得力的工作拍档，许清是在silina担任市场经理时，通过面试进入安达的，成为她的下属。
之后在一起工作的日子，许清在silina身上学会很多，silina向来是不吝赐教，两个人的关系除了上下级，亦师亦友。
许清：没有适应新老板？
silina：不，你知道的，他们是亲兄弟。
亲兄弟，这正是问题的症结所在。
在霍凡来安达短短的一个月时间里，公司员工已大致总结出了霍家两兄弟大不相同的地方，比如，霍凡说起中文总有abc口音，而且有时候词不达意，听的人要连蒙带猜，相比之下，霍森的普通话比他好太多。
或许这也是霍凡比霍森沉默得多的原因。于是，他们表现出来的性格就显得大不相同。
然后就是两个人的行事作风。霍凡西派前卫，讲究创意，霍森保留传统，强调传承。
尽管他们有那么多的不同，但逃不了他们是亲兄弟，两个人在外貌特征和体型上非常相像，甚至有的时候一个开门上车的动作，像得让人傻傻分不清。
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