叶蔓直言不讳：“孙厂长，工资不可能降，我宁愿用同样多的钱招聘一千个认真工作的职工，也不愿意花同样多的钱招两千名懒汉。我们老师傅家电不养闲人，不要懒汉，三四条生产线，只负责生产，一千职工就够了。如果这个厂后续还需要扩大规模，招聘职工，我承诺，优先考虑你们厂的下岗职工。另外因为物价上涨的因素，我们拟定10月，所有职工涨薪4%，年底如果业绩好，还会涨薪6%！”
物价上涨这么厉害，不给工人涨工资，就意味着他们的收入在下降，购买力下降，这样时间长了，工人们还有什么心思好好工作？如果不是因为现在要用钱的地方太多了，厂里资金不宽裕，叶蔓是想一次性上调10%的。
孙厂长诧异地看着叶蔓。她宁愿给职工涨工资，也不愿意招更多的人，这……兴许，这就是他跟叶蔓的差距吧，他还停在在老式的大家长的思维中，希望能维护电视机厂这个大家庭绝大部分人的利益，让大家都有口饭吃。
但在叶蔓这里，只有一个原则，那就是多劳多得。
事实已经证明了，在市场经济的变革下，他那老一套行不通了。
孙厂长备受打击，苦笑道：“你说得也在理。好，我答应，裁到……只剩一千人。”
最难的活被孙厂长接过去了，叶蔓松了一口气道：“那你们先将电视机厂的资产和负债整理出来，后续咱们再谈收购的具体细则。”
这其中肯定免不了讨价还价。
孙厂长点头答应。
随后双方又聊了一些关于收购方面的事项。
出了电视机厂后，庞勇问：“你没跟孙厂长提咱们只收购51%股份的事。”
叶蔓轻轻摇头说：“我改变主意了，电视机厂要拿所有的股权。不然剩下的49%股权归谁？要是上面派个配合咱们工作的还好说，要是不呢？以后肯定有扯皮的，你我可没那么多精力耗在这上面。”
反正电视机厂的收购费用应该不会太高，在他们的承受范围内。
庞勇没有意见：“那甲天下那边的收购资金一定要控制好。”
叶蔓点头：“那才是大头，等孙厂长这边的账出来后，咱们再跟萧舒阳谈吧。”
三天后，孙厂长将厂里的资产和负债整理了出来。
目前，电视机厂最重要的资产就是厂房和设备，尤其是厂房，因为他们的设备都是好几年前的，已经有些陈旧了，不值什么钱，此外厂里还有一千多台彩电库存。而负债方面，主要是欠银行八百多万，还有一些兄弟单位、上游的供货厂商四百多万。
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