李可薰等了好半天，原城都没回答她的问题，反像是憋不住地突然没头没脑地来了句：“你为什么跟他在一起？！”
这话一出，办公室突然安静了。
原城意识到哪里不对，眼神有些心虚地往别处望了望：“我意思是说，周禹这人心机太重，你当心被利用。”
李可薰还在思考怎么跟原城说清状况，原城办公室的门突然被推开，原镇出现在门口。
一双眼睛幽幽地扫过原城，又停到原城办公室内李可薰的身上，原镇盯着他俩，半天没说话。
原城想起自己今早才告诫过他哥不要见宋素媛，现在李可薰却出现在他的办公室，仿佛自己打自己的脸。
他站起来，手忙脚乱地解释：“哥，这次是谈案子！这是谈案子。”
原镇完全没像平时一样过问原城和李可薰的事情，他丝毫没多看李可薰一眼，只神情冷然地坐到沙发上：“继续。”
原城觉得，他哥的状态看上去有些不太对劲，但他又看不出到底哪里不对劲。他多多少少能猜出那肯定是因为宋素媛，所以一直以来强势冷硬到没有一丝破绽的人，宛如突然开了个缺口。
魏经理又将案情简单说了一遍，原镇听完思考了一会儿：“法律顾问什么意见？”
“晏律师看了材料后说这案子没得打，只要对方证据充足，一分钱都少不了。”魏经理解释，“晏律师做劳动官司也三十年了，他都这么说，可见这个案子真的没什么希望。他的意思是，眼下最重要是赶紧改制度，至于这个案子，赔点钱，当作教训了。”
原镇没说话，很明显并不满意这个答案。
魏经理只能进一步解释：“我跟劳动监察大队的朱队挺熟的，今早特地咨询过他，他跟晏律师的观点也差不多，说这种一般都没得打，建议我们跟罗经理和解，看能不能双方协商，价钱上打个折。”
原城听了有些气愤：“我们公司绝对不能跟这种人和解。”
李可薰开口：“我觉得这个案子有缺口，能打。”
办公室内另外几人的目光一时全集中在李可薰身上。
一边的魏经理不太信任地动了动眉毛，笑着提醒：“小姑娘，人家三十年的老律师和专门管劳动这一块的领导都这么说了，你是哪里来的自信？”
“劳动监察大队不是劳动仲裁，他们说了不算。有经验的律师凭经验说话，但会忽视每个案子不一样的情况。”李可薰指了指桌上的文件，“既然说了是包干工资，我们就可以从这块入手，讲清楚这个罗经理三万元的工资是一周工作六天的总工资，已经包含加班费在内。如果这个思路能成立，我们就没欠他加班费，这127万便一分都不用给。”
原城在一边听得不太明白。
魏经理倒是像突然有了什么灵感，低头一直看文件，一副认真在思考李可薰讲的话的模样。
原镇沉声道：“这个案子的钱不是重点，重点是一个品行不端的人不能因为小聪明获利，同时不能让这个案子变成赔偿裁决案例，不然公司几百号业务人员都跟着效仿，损失就不是区区一百多万的事了。”
原镇抬头看站在不远处的李可薰：“你觉得能打？”
“我不是很有把握，但至少不是你们公司律师说的那样完全没得打。”李可薰手里翻过材料，“我研究过包干工资，只要拆分出来没有低于最低工资标准，都是合法的。如果能找到书面证据证明罗经理知道并接受三万元必须工作六天，我们就有转机。”
原镇淡淡打量李可薰：“你要是能把这劳动案子打赢了，这127万，我送你。”
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