到了九点半，清雅的管理层陆续进入会议室。
这些管理层主要包括幼儿园园长，小学部副校长，初中部副校长，高中部副校长，国际部副校长，以及学工部、财务部、人事部等等部门负责人。
芦闻笙先简单自我介绍，我是新任校长芦闻笙，还有五天开学，大家直接说重点。
部分管理层认识芦闻笙芦老师，她前后的反差，震得他们有点说不出话。
招生部主任告知今年预计招生量，大概在一万两千人，比上学期减少1500人。
芦闻笙心中一痛，感觉自己命没了好几个月。
她冷酷地道出大家都不愿意说的事实，春季是第二学期，并不属于第一学期招生时期。看来很多人对我们学校不满，选择在第二学期转学。
所有人无奈地低下了头。
芦闻笙也不拖泥带水，我们一起分析具体原因，今年不再犯同类错误。
一个小时后，大家讨论出具体计划安排。
各个副校长开始说各自的难处，坦言其中最大的问题，钢琴老师许白茶离职，去了隔壁的集团学校，带走了我们16个骨干老师。
许白茶之前在清雅当钢琴老师，后签约经纪公司出道，但她每个月都会来清雅上两次课。追求者众多，是网红老师。
芦闻笙揉了揉指甲盖，这么重要的事情不早说，四天后就要开学了，现在告诉她没老师上课。
原女主的魅力值果然大，直接带走十几个个老师。
许白茶为什么会离职?芦闻笙问系统。
系统回答说：【表面上因为一个学生喜欢她，隔三差五对她表白，她为了不影响学生学习她选择离职，所有人都是这么认为的。实际上她喜欢泰迪精，几天前你突然要当校长，她就提离职了。】
几个副校长一脸可惜，许白茶老师为了这些学生牺牲太大了。哎。
芦闻笙毫不留情纠正，我更可惜我们走掉的16个骨干老师。哦对了，我们今天立一个规矩，离职后的所有员工不得返聘。
既然他们能在我们最危难的时候离开我们，说不定下次会继续做出什么事。
她这几天找了资料，这么多学校中，清雅对教职工的待遇是最好的，薪资是其他学校的2倍，而且还提供免费住宿。
会有人和钱过不去吗，没有。
离开的这16个老师，大多是许白茶的裙下之臣，比较年轻，刚毕业就进了清雅，没来得及经历社会的毒打。
爱情能当面包吃吗?不能。
她就不信离开的16个人没有想回来的。这些人可以一次拎不清，在清雅最危难的时候离职，下一次说不定脑子又拎不清，作出背后捅刀的事。
好，好的。人事部主任记了下来。
这一场会议下来，管理层们感觉这个秦四太太，真是个雷厉风行的厉害女人啊。她真的会为清雅带来希望么?
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