常励志，温和友善，在游戏里?团结玩家的温和少年——在现?实里?，林嘉澍或许确实是这么个性?格，但是跟游戏里?那个脾气暴躁，动不动就?把人砍回复活点的林嘚儿，压根都不是同一个人。
他自己对这个新?形象也十分嫌弃。
“算了，大家都把我当成?小?孩子也是件好事，以后抢副本的时候更简单了。”到底是中二?青少年，经过了短暂的别扭之?后，林嘉澍很快就?调整过来，然后大马金刀的加入了新?一轮对于副本的征讨。
不过，他这种纵横捭阖，随心所欲的姿态，到底还是很快就?被打断了。
钱公子虽然努力想要展现?自己身为成?年人的风度，不要处处跟一个未成?年的小?朋友计较，但问题是，这个小?朋友实在太TM讨厌了！
算了，忍不了了，他迟早，要把这家伙的狗脑子都给彻底打爆！
钱公子终于彻底放下身为成?年长辈的矜持，提着大刀，开始追砍林嘚儿。
然后很快就?被反杀。
躺在原地，等到着复活点读秒的钱公子，这时候才突然想起来，他之?前之?所以努力忍耐，关键还是打不赢着家伙啊！
这可真是一个叫人十分自闭的事实……
且不管游戏里?怎么打得轰轰烈烈，《游侠儿》，以及万象交互一系列游戏的持续爆红，还是引起了不少业内的关注和讨论。
不少事后诸葛亮根据万象交互的企业文化，猜测在这种游戏文娱领域，足够宽松的氛围，足够大的容错率，才有希望催生更加精彩的作品。
虽然不知道?对不对，但是只?要把万象交互的精品率摆出来，对其他游戏厂商来说，就?算不对，看到这个数据，也就?全成?了对。
游戏厂商对于自身公司文化氛围的改造，也彻底提上了日程。
主要是不改也不行，要不然，稍微优秀一点的苗子全被万象交互挖去，他们这个行业还要不要混了！
于是，一周三休的风，终于彻底刮进了游戏行业。
虽然对有些小?公司来说，该卷还是一样要卷，毕竟这个行业，日夜颠倒那叫家常便?饭，通宵加班实属每日寻常，要是哪天突然没班加了，甚至还会叫员工担心，老板是不是准备卷款跑路了。
即便?如此，还是有不少公司成?功推行了一周三休制度，只?不过比起万象交互那种特别随意的状态，绝大多数公司还是选择更加固定的休息方式，而且，他们也确实尝到了这种好处：随着员工的休息时间增加，工作效率非但没有因此降低，反而出了几个成?绩相当优秀的作品。
虽然也不好说，这些作品究竟是不是因为增加放假出现?的，但是只?要有实际成?绩，大家就?更愿意相信这种方法，慢慢的，三休制度竟然也就?这么扩散，被越来越多的人接受，使用。
而刮起这一阵风的万象交互，甚至被不少管理类教科书，直接写入了史?册。
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