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，那就支持。

所以陈意安提了个线上申请，预约跟Henry开个小会。

Henry晚餐时间有空，让她六点来办公室。

陈意安下午忙完了手里的工作，就打开了那会霍清澜让Leo发给她的数据组，这会她再写一些文书工作，已经是手到擒来，这也多亏了霍清澜的提醒，简洁明了的数据和最直观的对比，至少能打动对方——“所谓希望，就是得让投资者看到赚钱的机会。”

六点的时候，陈意安准时去了Henry的办公室，Henry晚餐几乎不怎么吃东西，他办公室里两份沙拉和橙汁，陈意安道谢，然后坐在Henry对面，“Henry，我刚刚发您邮箱了一份文稿。”

“初步的idea想好了？这么快？”Henry松了松领带，点开了自己的工作邮箱。

“不是，是之前开会的时候，我看您说目前的问题是冰城的城市招商，这是我们营销方案上最大的难点，没有商家，我们就很难把方案开展起来。我想我们能不能从这里找到抓手？就是您这边，能不能直接联系到我们自己的投资商会，我看到公司最近的重点有一些城市投资的项目，目前还有几个城市的位置正在招商中，这个PDF里面，是最近三年里，关于冰城的旅游项目的盈利和评分数据，还有我初步跑了个简单模型，”陈意安示意了一下，Henry让她翻页，“目前看数据上还是城市招商位置不太够，看现在的数据是2个点，如果能达到招商数据线，那么预期盈利能够到5个点，如果营销影响力足够的话，可以达到8个点。”

“但是你怎么能够保证营销影响力都是正面的？”

“因为我一直有考虑，在现在的网络发展下，纯靠之前的传统营销可能效果都会不太好，我想试试达人合作的模式。但是目前达人合作都很散乱，我看Kenton集团也有自己的娱乐社交平台，我想能不能采用国外的MCM模式，或者先签约一些粉丝稳定的，制作两种不同的合同，这样试试看呢？”陈意安思考，“但这还只是一个想法，我觉得会很适合现在的营销市场。因为传统媒体现在都在逐渐走低，现在新媒体开始发展，我个人是觉得这是新的转机和机会。”

Henry看着这份模型，觉得这确实是个很不错的抓手，而且Henry看着这份PDF，角度锐利，数据直接，他能感觉到这并非是陈意安自己能想到的，而他下意识第一个想起的，也正是霍清澜。

Henry的反应很快。

——他卡在这个岗位上已经有快五年了，他有五年没有任何的晋升。

没有晋升的原因很简单：没有比别人更加优越的项目成果。他这个岗位的晋升，看的就是项目的完成度和收益的数字。

Henry并不是甘于现状的人，他有着优秀的背景和学历，而对于他这种人来说，工作经验就是他的跳板。

霍清澜果然是用人的眼光毒辣，他肯定知道最近有猎头试图在联系他，尽管有竞业协议限制，但Henry离职后，这个岗位，按照霍清澜的用人标准，一时半会没人能够顶得上来，况且如果Henry跳到别的公司，在头衔上能升两级，但霍清澜并不直说，他选择了这种隐晦的方式。

将一个升职的机会，不动声色地递到了他的手里。

陈意安想不到这里，但Henry立刻就明白了。

霍清澜给了他机会，也在最大程度上帮助陈意安解决了他能力范围内的最大的问题。

于Henry，这是升职的机会。

于陈意安，是出于霍清澜的私情。